Μονοψώνιο στην αγορά εργασίας και διακριτική ευχέρεια των επιχειρήσεων κατά τον προσδιορισμό των μισθών

Δείτε (ή διαβάστε) εδώ μία συζήτηση ανάμεσα στον Πώλ Κρούγκμαν και τον καθηγητή οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Άμερστ της Μασαχουσέτης, Αριντραζίτ Ντουμπ, σχετικά με το πώς οι συνθήκες μονοψωνίου στην αγορά εργασίας παρέχουν στις επιχειρήσεις τη διακριτική ευχέρεια να προσδιορίζουν τους μισθούς σε επίπεδα διαφορετικά από αυτά που προβλέπει η ανταγωνιστική ισορροπία.

Πηγή: Arindrajit Dube on Wages

Share:

σχετικά άρθρα

Γιατί είμαστε, ακόμη, αβέβαιοι για τα αθροιστικά αποτελέσματα της ΤΝ;

Διαβάζω συχνά πως τα αθροιστικά αποτελέσματα της ΤΝ –παραγωγικότητα, απασχόληση– δεν είναι, ακόμη, διαγνώσιμα ή, πως οι μικροοικονομικές εκτιμήσεις και οι προβολές των τελευταίων είναι,

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ »